FABIS, DANIEL OSVALDO c/ PROVINCIA SEGUROS S.A. s/DESPIDO
El actor, un empleado de Provincia Seguros S.A., reclamó por despido y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y aumentó los montos indemnizatorios.
Despido y diferencias salariales por errónea categorización
¿Qué se resolvió?
Se hace lugar parcialmente a la demanda. Se modifica la sentencia de primera instancia y se aumentan los montos indemnizatorios.
Fundamentos relevantes:
- El Tribunal consideró acreditada la errónea categorización del actor, quien desempeñaba tareas similares a los subgerentes de la demandada.
- Respecto a la base salarial, se decidió computar la remuneración de julio de 2018 sin deducción, más un incremento por diferencias salariales.
- No se admitió incluir en la base la parte proporcional del bono/incentivo anual, por considerar que no tenía periodicidad mensual.
- Se mantuvo la aplicación del tope indemnizatorio del art. 245 LCT, al no considerarse confiscatorio.
- Sobre los intereses, hubo disidencia entre los jueces. La mayoría propuso capitalización anual, mientras la minoría sostuvo que correspondía una única capitalización.
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