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LEDESMA, AMANDA INES c/ PAMPLINA S.R.L. s/DESPIDO

La trabajadora reclamó el pago de salarios adeudados por un período de licencia médica. La Cámara Nacional de Apelaciones modificó parcialmente la sentencia y redujo el monto final de condena.

Control medico Despido indirecto Pago de salarios Licencia por enfermedad Reserva de puesto


¿Quién es el actor?

Amanda Inés Ledesma

¿A quién se demanda?

Pamplina S.R.L.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo de salarios adeudados durante período de licencia médica y otros conceptos derivados del despido.

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto final de condena. Consideró que a partir del 2 de marzo de 2016 no corresponde el pago de salarios debido al agotamiento del plazo de licencia paga previsto en la LCT.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

La Dra. Pinto Varela fundamentó que la trabajadora cumplió con la carga de informar a la empleadora sobre su impedimento para concurrir al trabajo, y que la empleadora debió haber ejercido su facultad de control médico prevista en la LCT. Por ello, consideró justificado el despido indirecto y que correspondía el pago de las remuneraciones adeudadas. El Dr. Guisado, en disidencia parcial, consideró que a partir del 2 de marzo de 2016 no correspondía el pago de salarios, por haberse agotado el plazo de la licencia paga.

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