EBERBACH, YAGO c/ ALGAR TI CONSULTORIA S.A. s/DESPIDO
El actor demandó por despido y obtuvo la confirmación parcial de la sentencia que acogió su reclamo.
Carga de la prueba
Presuncion
Remuneracion
Contrato de trabajo
Despido
Jornada laboral
Despido
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente a la demanda. La Cámara de Apelaciones consideró acreditado que el trabajador cumplía una jornada laboral completa, a pesar de que el contrato fue encuadrado como de jornada reducida por la empleadora. Dado que la demandada no contestó la demanda en tiempo oportuno, se presumieron ciertos los hechos alegados por el actor, por lo que pesaba sobre la empleadora la carga de desvirtuar dicha presunción, lo que no ocurrió. En cuanto a la remuneración, se fijó en $101.415 conforme los cálculos de la propia demanda.
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