RIOS, LUCIA c/ MATTA, MARIA VIVIANA Y OTROS s/DESPIDO
Trabajadora demandó por despido, la Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que consideró injustificado el despido directo.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que consideró injustificado el despido directo de la trabajadora.
Los fundamentos principales fueron:
- La ley de riesgos del trabajo establece que es el empleador quien debe realizar la denuncia de enfermedad ante la ART, más allá de que también pueda hacerlo el trabajador. Por lo tanto, el despido de la trabajadora por no haber realizado ella misma esa denuncia fue desproporcionado.
- La trabajadora contaba con 10 años de antigüedad, por lo que le correspondía una licencia por enfermedad inculpable de al menos 6 meses, disposición que la empleadora no respetó al despedirla.
- Las declaraciones testimoniales resultaron eficaces para acreditar el pago de parte de la remuneración en negro.
- La pericia psicológica determinó la existencia de daño psíquico y su nexo causal con el hostigamiento laboral sufrido por la trabajadora.
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