ROLDAN, PAOLA CELESTE c/ CAJA DE CREDITO CUENCA COOPERATIVA LTDA. Y OTROS s/DESPIDO
La actora reclamó diferencias salariales por discriminación, multa por falta de registración y vacaciones no gozadas. La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia al hacer lugar al reclamo de capitalización del monto de condena.
Diferencias salariales por discriminación, multa por falta de registración, vacaciones no gozadas y daño moral
¿Qué se resolvió?
Se confirma el rechazo del reclamo por diferencias salariales y vacaciones no gozadas, pero se modifica la sentencia para disponer la capitalización del monto de condena conforme art. 770 inc. b) CCyC. Se confirma la condena por daño moral.
Fundamentos principales:
- La prueba testimonial acreditó la existencia de acoso laboral por parte del codemandado Calvo hacia la actora.
- No se desvirtúa el inicio de la relación laboral en diciembre de 1999 según lo declarado por la actora.
- La actora no fundó adecuadamente su pretensión de diferencias salariales por discriminación.
- Corresponde la capitalización del monto de condena conforme art. 770 inc. b) CCyC.
- Los codemandados socios gerentes deben responder solidariamente por los incumplimientos laborales y previsionales.
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