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CARDO, GABRIEL c/ LABORATORIO ELEA PHOENIX S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido contra la empresa. La Cámara Nacional de Apelaciones modificó parcialmente la sentencia y aumentó los montos indemnizatorios a favor del trabajador.

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Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, elevando el capital de condena a $ 2.113.310,02 más intereses. Se confirmó lo demás. Fundamentos relevantes:
- La Cámara consideró acreditado que la empresa abonaba adicionales salariales sin respaldar con recibos, lo que justificó la aplicación de la multa del art. 1 de la ley 25.323.
- Respecto del reclamo del actor, se hizo lugar a la inclusión de la integración del mes de despido con SAC ($ 199.513,67) y el SAC proporcional del segundo semestre 2018 ($ 61.021,50), y se calculó el agravamiento indemnizatorio de la ley 25.323 sobre esos rubros.
- Se rechazó el reclamo por "adicional monetario por vacaciones" por falta de acreditación.

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