GONZALEZ MENDYCK, GUILLERMO BASILIO c/ INC S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido incausado. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia que consideró improcedente el despido y desestimó los argumentos de la empresa demandada.
Despido
Proporcionalidad de la sancion
Perdida de confianza
Regimen disciplinario
Despido incausado
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia que consideró improcedente el despido. La Cámara entendió que, si bien el trabajador reconoció haber utilizado un documento de identidad ajeno para acceder a descuentos, no se acreditó que ello hubiera causado un perjuicio a la empresa, por lo que el despido se exhibió como una medida desproporcionada. La Cámara destacó que la empresa debió acudir primero al régimen disciplinario progresivo antes de proceder al despido.
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