SOZZI, MARIANO c/ ADT SECURITY SERVICES S.A. s/DESPIDO
El actor reclamó diferencias salariales e indemnizatorias por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y redujo el monto de condena, pero hizo lugar a reclamos adicionales.
Diferencias salariales e indemnizatorias por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia. Confirmó la procedencia de diferencias reclamadas, pero redujo el monto total de condena. Hizo lugar al reclamo de la multa del art. 80 LCT. Rechazó la calificación de la conducta de la empleadora como temeraria y maliciosa.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Confirmó que el empleador no acreditó las características de los "bonos anuales" pagados al actor, por lo que correspondían diferencias salariales e indemnizatorias.
- Consideró que si bien el actor no cumplió con las formalidades del decreto 146/01, la empleadora no entregó la documentación dentro del plazo legal, por lo que correspondía la multa del art. 80 LCT.
- Entendió que la conducta de la empleadora, si bien defensiva, no revistió caracteres de temeraria y maliciosa.
- Aplicó una tasa de interés mayor a la establecida en la sentencia de primera instancia para evitar la depreciación del monto indemnizatorio.
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