GONZALEZ, RAMON ALBERTO c/ STAR UNION S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
El actor presentó reclamo por despido, pero la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión de primera instancia y rechazó el recurso.
Indemnización por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó el rechazo del reclamo indemnizatorio, considerando que el despido fue justificado. Sin embargo, hizo lugar parcialmente al reclamo por la multa del art. 80 LCT, ordenando el pago de $25.373,64 por no haber entregado los certificados de trabajo.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El tribunal consideró que el despido del trabajador fue justificado, ya que no cumplió con los requisitos de intimación previa y consignación de apercibimiento antes de abandonar el trabajo.
- Respecto a la multa del art. 80 LCT, si bien se acreditó que la empleadora puso a disposición los certificados, no se demostró la efectiva entrega al trabajador. Por lo tanto, correspondía hacer lugar parcialmente a este reclamo.
- Los jueces compartieron que los honorarios fijados en primera instancia eran equitativos.
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