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BRONSTEIN, VICTOR RAUL c/ YPF S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia de primera instancia y confirmó la existencia de una relación laboral entre el actor y la demandada.

Prueba testimonial Registros contables Relacion laboral Despido Sanciones Indemnizaciones Fraude laboral Aguinaldo Entrega de certificados Presuncion art 23 lct

Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la existencia de una relación laboral entre las partes, pese a los alegatos de la demandada de que el vínculo era de naturaleza autónoma. Además, rechazó los argumentos de la demandada sobre la finalización de la relación por voluntad del actor y confirmó el pago de las indemnizaciones por despido, aguinaldo adeudado, sanciones y entrega de certificados. Fundamentos principales:
- La demandada no logró desvirtuar la presunción de existencia de relación laboral establecida en el art. 23 de la LCT.
- Los testimonios y pruebas demostraron que el actor prestaba servicios en forma personal y subordinada para la demandada.
- La inscripción del actor como trabajador autónomo y sus otras actividades no impedían la configuración de la relación laboral.
- La conducta fraudulenta de la demandada al mantener el vínculo de manera clandestina impide reconocer validez a sus registros contables.

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