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PINTO, MIGUEL ANGEL c/ COCA COLA FEMSA DE ARGENTINA S.A. s/DESPIDO

Trabajador demandó a empresa por despido. La Cámara de Apelaciones confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la pretensión.

Honorarios Prueba Despido Multa art 80 lct Certificados medicos


¿Quién es el actor?

Miguel Angel Pinto

¿A quién se demanda?

Coca Cola Femsa de Argentina S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara de Apelaciones confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda del trabajador.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La demandada cuestionó que el trabajador habría presentado un certificado médico posfechado, pero la jueza de primera instancia consideró que la demandada no aportó prueba al respecto.
- La jueza de primera instancia valoró los certificados médicos aportados por el trabajador y la declaración de un médico psiquiatra sobre su estado de salud, lo cual no fue atacado por la recurrente.
- La Cámara consideró que el cuestionamiento de la demandada se basaba en una mera disconformidad con lo resuelto, sin un análisis jurídico serio de la sentencia.
- También se confirmó la imposición de la multa del art. 80 LCT por falta de entrega oportuna de los certificados de trabajo y los honorarios regulados.

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