BENAVIDEZ DANIEL ALEJANDRO c/ KOVALPLAST SRL Y OTRO s/DESPIDO

despido, jornada de trabajo excesiva, pago parcial de salarios fuera de registro
- Decisión: Se revoca la sentencia de primera instancia y se hace lugar parcialmente a la demanda. Se condena a la empleadora a pagar indemnizaciones por despido, aguinaldo, vacaciones y sanciones legales. El tribunal consideró que el actor probó que su jornada de trabajo excedía la legal y que percibía parte de su remuneración fuera de registro. Por ello, entendió que la decisión del actor de dar por finalizado el vínculo fue ajustada a derecho. Se admitieron los rubros indemnizatorios reclamados, el agravamiento por falta de pago y las sanciones de la Ley 24.013 por el pago parcial de salarios fuera de registro. No obstante, se desestimaron los reclamos por diferencias de horas extras y sueldo anual complementario por falta de precisión en los montos.