GORBARAN, ROBERTO ANIBAL c/ PETROBRAS ARGENTINA S.A. s/JUICIO SUMARISIMO
El actor promovió demanda por nulidad de despido y daño moral contra su empleadora por discriminación sindical. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia de primera instancia y elevó el monto de la indemnización por daño moral.
Nulidad de despido y daño moral por discriminación sindical
- Decisión: Se declara la nulidad del despido y se ordena la reinstalación del actor, con el pago de los salarios caídos. Se eleva el monto de la indemnización por daño moral a $ 707.678.
- Fundamentos:
- El despido del actor, que era secretario general de un sindicato inscripto, constituyó un acto discriminatorio por su actividad gremial, lo que implica la nulidad del despido.
- La denuncia realizada por el actor ante organismos ambientales sobre irregularidades en la planta no fue probada como falsa, y se acreditó que fue informada internamente antes de la denuncia.
- Los antecedentes disciplinarios del actor no resultaron suficientes para justificar el despido luego de 28 años de antigüedad.
- El monto del daño moral debe ser elevado a un año de remuneraciones debido a la gravedad del acto discriminatorio.
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