VERA DUARTE, LUCAS MATIA c/ DISTEKO S.A. s/DESPIDO
El trabajador recurrió la sentencia que rechazó su demanda por despido. La Cámara confirmó el rechazo al considerar justificado el despido por abandono de trabajo.
Despido
¿Qué se resolvió?
Se rechaza la demanda. La Cámara consideró justificado el despido por abandono de trabajo, ya que la empresa intimó al trabajador y este no respondió ni se reintegró.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El art. 244 LCT prevé el "abandono incumplimiento" como causal de extinción del contrato, que requiere la concurrencia de elementos objetivos (intimación previa) y subjetivos (falta de voluntad de reintegrarse).
- En el caso, la empresa intimó al trabajador y las notificaciones fueron devueltas, por lo que se configuró el abandono de trabajo.
- El silencio del trabajador ante el emplazamiento demuestra su intención de no reintegrarse, por lo que se justificó el despido.
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