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RAMIREZ, ANIBAL GABRIEL c/ TASCON, MARIA VICTORIA Y OTROS s/DESPIDO

El actor reclamó cobro de salarios, daño moral y multa por despido, pero la Cámara confirmó el rechazo de tales pretensiones al considerar insuficiente la prueba aportada.

Dano moral Multa Responsabilidad solidaria Despido Aportes previsionales Salarios

Cobro de salarios devengados, daño moral y multa por despido
- Decisión: La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de tales pretensiones. El tribunal consideró que:
- La sola acreditación de comunicaciones entre el teléfono del trabajador y uno de los demandados no era suficiente para probar el aviso de su imposibilidad de concurrir por encontrarse internado, ya que no se acreditó que esa fuera la forma habitual de comunicación.
- Tampoco se probó el intento de entrega del certificado de internación por parte de un familiar.
- La intimación al empleador sobre aportes previsionales no contenía datos precisos sobre los montos y períodos adeudados, lo que obsta a la viabilidad de esa pretensión.
- La queja sobre la eximición de condena a las personas físicas no cumplía con los requisitos del art. 116 de la Ley Orgánica.

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