SIDERA, JUAN PEDRO c/ TARABORELLI AUTOMOBILLE S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado y falta de pago de horas extras. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y condenó a la empresa a pagar diversas indemnizaciones, con intereses, por considerar acreditados los incumplimientos laborales.
Despido injustificado, falta de pago de horas extras y aportes no registrados
- Decisión: Se revoca la sentencia que había rechazado la demanda y se condena a la empresa a pagar diversas indemnizaciones (por despido, preaviso, sueldo, SAC, vacaciones, horas extras, multas, etc.) por un total de $283.532,95, más intereses moratorios desde la fecha del despido.
Los principales fundamentos fueron:
- Se acreditó que el actor recibía parte de su salario en forma clandestina y trabajaba horas extras que no le fueron abonadas, lo que justificó el distracto.
- La empresa no aportó registros de control horario que permitieran desacreditar los dichos del actor.
- La calificación de "gerente" efectuada por la empresa no se correspondía con las reales funciones desempeñadas por el trabajador, por lo que no correspondía aplicar la excepción de jornada máxima legal.
- Se declaró la inconstitucionalidad del tope indemnizatorio por antigüedad, aplicando la doctrina "Vizzoti".
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