MAZA, MARTA BEATRIZ c/ EXTRATAX S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
La trabajadora promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar a las pretensiones indemnizatorias y sancionatorias.
Despido injustificado, indemnizaciones por irregularidades en el registro salarial
- Decisión: La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a los reclamos de la trabajadora. Consideró justificado el despido indirecto debido a que la empleadora abonaba parte del salario en forma clandestina, incumpliendo con sus obligaciones legales.
"Valorando de acuerdo con las reglas de la sana crítica el testimonio mencionado (conf.art.386 CPCCN y 90 LO) -no controvertido por prueba en contrario
- cabe considerar acreditado que Maza percibía parte de su salario en forma clandestina. La acreditación de tal extremo, por otra parte, lleva a concluir que los registros y la documentación emitida por Extratax SRL, contiene datos falsos sobre la remuneración, y que, por lo tanto, tales instrumentos carecen de eficacia probatoria al respecto. Desde esa perspectiva, es evidente que la ex empleadora no ha llevado debido registro de la relación habida con el actor (conf. arts. 52 LCT y 7 y subs. de la ley 24.013), pues ha omitido registrar una parte de su remuneración. Tal circunstancia, indudablemente, genera la presunción del art. 55 de la LCT en favor de la remuneración invocada en el escrito inicial, percibida fuera de registro."
"Sentado ello, debo recalcar que los arts. 59 y 274 de la ley 19.550 disponen que los miembros de los órganos directivos serán solidariamente responsables de la gestión administrativa durante el término de su mandato y ejercicio de sus funciones, salvo que existiera constancia fehaciente de su oposición al acto que perjudique los intereses de la asociación."
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: