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RUEDA, JOSE LUIS c/ LABOR CORPORATIVA S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido y otros créditos laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar a la demanda, al considerar que el despido dispuesto por la empleadora no cumplió con los requisitos legales.

Indemnizacion Despido Ley de contrato de trabajo Justa causa Comunicacion de despido


¿Quién es el actor?

José Luis Rueda

¿A quién se demanda?

Labor Corporativa S.A.
- Objeto de la demanda: Cobro de indemnizaciones por despido y otros créditos laborales
- Decisión del tribunal: Se confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda Fundamentos principales:
- La comunicación del despido por parte de la empleadora no cumplió con los requisitos del art. 243 de la LCT, ya que no expresó en forma clara y concreta los incumplimientos imputados al trabajador ni las circunstancias en que habrían ocurrido.
- Los testimonios presentados con posterioridad por la empleadora no pueden suplir la falta de detalle en la comunicación de despido, ya que ésta debe bastarse a sí misma.
- No se acreditaron en el juicio hechos que permitan calificar la conducta del trabajador como un incumplimiento grave que justifique el despido.
- El despido dispuesto por la empleadora devino arbitrario, por lo que corresponde imponerle las consecuencias indemnizatorias.

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