OLIVA, FABIO OMAR c/ COMA S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y aumentó el monto indemnizatorio.
Intereses
Indemnizacion
Diferencias salariales
Despido
Multa art 80 lct
Registro irregular
Indemnizaciones por despido
¿Qué se resolvió?
Se hace lugar parcialmente a la apelación. Se aumenta el monto indemnizatorio fijado en primera instancia.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Se acreditó que el trabajador prestó servicios para la empresa con anterioridad a la fecha registrada, lo que constituye una irregularidad en el registro. Esto justifica el distracto por causa imputable al empleador.
- Procede la indemnización agravada por el art. 2 de la Ley 25.323 por la actitud refractaria de la empleadora.
- Corresponde aplicar la multa del art. 80 LCT por incumplimiento en la entrega de los certificados de trabajo.
- No se acreditó el reclamo de diferencias salariales.
- Se modifica el criterio sobre intereses.
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