VILLANUEVA BARTOLONI, MIGUEL ANGEL c/ PESOUT S.A. Y OTRO s/DESPIDO

Cobro de diversos créditos laborales, incluyendo despido indirecto y falta de ingreso de aportes

¿Qué se resolvió?

- Se confirmó el despido indirecto, al considerar acreditado que la empleadora no abonó diferencias salariales pactadas por convenio colectivo.
- Se rechazó la aplicación de la sanción por falta de ingreso de aportes, al entender que la normativa (art. 132 bis LCT) solo sanciona la falta total de pago, no los pagos parciales.
- Se confirmó que no corresponde extender la responsabilidad al socio demandado, al no acreditarse conducta fraudulenta.
- Fundamentos relevantes:
- La empleadora no cuestionó correctamente los fundamentos de la sentencia de primera instancia que consideró procedente el despido indirecto por incumplimientos salariales.
- El pago parcial de aportes no configura la conducta sancionada por el art. 132 bis LCT.
- No hubo acreditación de conducta fraudulenta del socio que justifique extender su responsabilidad.