SARAVI, MARIA ALEJANDRA c/ TELECOM ARGENTINA S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
La actora promovió demanda por diferencias salariales y despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, confirmando la mayoría de los rubros indemnizatorios pero reduciendo el monto total de condena.
Intereses
Indemnizacion
Diferencias salariales
Despido indirecto
Comisiones
Jornada laboral
Discriminacion salarial
Diferencias salariales por horas extras, comisiones y discriminación en el encuadramiento convencional; despido indirecto
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la mayoría de los rubros indemnizatorios pero redujo el monto total de la condena.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara concluyó que se acreditó la modificación perjudicial de la escala comisional, pero rechazó el reclamo por diferencias salariales por horas extras por falta de precisión en la demanda. Admitió la diferencia salarial por discriminación en el encuadramiento convencional. Confirmó el despido indirecto y los rubros indemnizatorios. Modificó la tasa de interés.
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