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VENTURA LUIS ALBERTO c/ TRANSPORTADORA DE CAUDALES VIGENCIA DUQUE S.A. s/DESPIDO

Trabajador promovió demanda por despido incausado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de la demanda, considerando justificado el despido por incumplimiento grave del trabajador.

Incumplimiento de obligaciones Despido Justa causa Transporte de caudales Manejo de armas Jerarquia laboral


¿Quién es el actor?

Luis Alberto Ventura

¿A quién se demanda?

Transportadora de Caudales Vigencia Duque S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido incausado

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó el rechazo de la demanda, considerando que el despido del trabajador estuvo justificado debido a que, en su rol de jefe de equipo, dio la orden a un compañero de viajar dentro del vehículo blindado portando una escopeta, lo cual implicó un grave incumplimiento de las obligaciones a su cargo.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- Quedó acreditado que el actor dio la orden a su compañero de viajar dentro del tesoro del camión blindado, en un lugar reducido donde no debía viajar nadie, y que el compañero lo hizo portando una escopeta por instrucción del actor.
- Si bien el actor alegó que la escopeta no estaba cargada y que se trató de una broma, sus propias declaraciones reconocieron que la broma "pudo haber terminado distinto", lo que revela la gravedad de su conducta.
- El actor tenía pleno conocimiento del reglamento interno sobre el manejo de armas, por lo que su accionar resultó reprochable dada su calidad de jefe de equipo.
- Conforme el principio de la carga de la prueba, correspondía a la empleadora acreditar la justa causa de despido, lo cual logró a través de los testimonios.

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