ATENA, JUAN FACUNDO Y OTROS c/ CORREO OFICIAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
Trabajadores de Correo Oficial demandan por diferencias salariales. La Cámara modifica la sentencia de primera instancia y excluye el incremento del salario básico pero confirma el carácter salarial de las asignaciones no remunerativas.
Diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirma que las "asignaciones no remunerativas" tienen carácter salarial y deben incluirse en el cálculo de las diferencias salariales. Sin embargo, modifica la sentencia para excluir el incremento de los adicionales convencionales sobre el salario básico. La Cámara sostuvo que "cualquier pago originado en el trabajo recibido, en la existencia del contrato o bien en la puesta a disposición de la fuerza de trabajo tiene en principio naturaleza remuneratoria", citando el Convenio 95 de la OIT que adopta un concepto amplio de salario. Por ello, confirmó que las "asignaciones no remunerativas" deben considerarse salariales. No obstante, la Cámara modificó la sentencia para excluir el incremento de los adicionales convencionales (suplemento por antigüedad, premio estímulo por asistencia) sobre el salario básico, ya que estos adicionales están fijados en función del salario básico y su inclusión alteraría el módulo de cálculo.
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