Logo

DIAZ ESMENDI, ENRIQUE OSCAR c/ ENTIDAD BINACIONAL YACYRETA s/PEDIDO DE REINCORPORACION

El actor promovió demanda por reincorporación tras la firma de un convenio de desvinculación. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que rechazó la nulidad del convenio de desvinculación.

Vicios de la voluntad Convenio de desvinculacion Validez del acto juridico Normativa de emergencia covid 19 Relacion laboral con entidad binacional

Reincorporación y pago de salarios caídos por considerar nulo el "convenio de desvinculación" firmado.

¿Qué se resolvió?

Se rechaza el recurso de apelación y se confirma la sentencia que consideró válido el convenio de desvinculación suscripto entre las partes. Fundamentos principales:
- El actor no aportó pruebas que demuestren vicios en su voluntad al momento de suscribir el convenio de desvinculación. Como profesional del derecho, debió haber evaluado las consecuencias jurídicas del acuerdo.
- La normativa de emergencia por la pandemia (DNU 329/20 y prórrogas) no es aplicable a la Entidad Binacional Yacyreta, al no estar alcanzada por las disposiciones sobre suspensiones y despidos.
- Es abstracto ordenar la reincorporación y pago de salarios caídos, ya que la normativa de emergencia que motivó tales reclamos expiró.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar