MITCHELL, RICARDO ALEJANDRO c/ TRADELOG S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara modificó parcialmente la sentencia y redujo el monto indemnizatorio.
Indemnizacion
Modificacion de sentencia
Despido
Certificados de trabajo
Fundamentos de decision
Despido injustificado
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia en lo principal, pero modificó parcialmente reduciendo el monto indemnizatorio y dejando sin efecto la condena a entregar certificados de trabajo. La Cámara consideró que la causa de despido invocada por la empleadora fue genérica e imprecisa, ya que no individualizó los incumplimientos del trabajador. Por lo tanto, confirmó que el despido fue injustificado. Sin embargo, entendió que la empresa había puesto oportunamente los certificados de trabajo a disposición del trabajador, por lo que dejó sin efecto la condena a entregarlos. Asimismo, redujo el monto indemnizatorio.
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