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VALENZUELA, MARIA BELEN c/ ZAPATILLAS PURO S.R.L. s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido incausado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el despido por incumplimientos del deber de asistencia, pero revocó la condena a indemnizaciones.

Carga de la prueba Despido Inasistencias Llegadas tarde Procedimiento gradual de sanciones Registros biometricos


- Actora: María Belén Valenzuela

¿A quién se demanda?

Zapatillas Puro SRL

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de créditos laborales por despido incausado

¿Qué se resolvió?

La Cámara consideró que el despido por parte de la empresa estuvo justificado por inasistencias y llegadas tarde reiteradas de la trabajadora, registradas por el sistema biométrico de control horario. Sin embargo, revocó la condena a indemnizaciones por despido, entendiendo que la empresa debió aplicar un procedimiento gradual de sanciones antes del despido. Los principales fundamentos de la decisión fueron:
- La comunicación de despido cumplió con los requisitos del art. 243 LCT al detallar las causas (inasistencias y llegadas tarde).
- La prueba testimonial y documental (registros biométricos) acreditaron los incumplimientos imputados.
- No obstante, el despido directo sin sanciones previas fue excesivo, dado el tiempo de antigüedad de la trabajadora y la conducta consentida por la empresa.

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