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FARIAS, DIEGO EDUARDO c/ COCA COLA FEMSA DE BUENOS AIRES S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia, reduciendo la condena a una suma menor.

Dano moral Incapacidad laboral Incremento indemnizatorio Certificados Despido indirecto Tareas livianas


¿Quién es el actor?

Diego Eduardo Farias

¿A quién se demanda?

Coca Cola Femsa de Buenos Aires S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido injustificado

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó el despido indirecto del actor, pero redujo el monto de la condena. Desestimó el reclamo por daño moral y dejó sin efecto la condena a entregar certificados. Fundamentos relevantes:
- La Cámara consideró acreditada la autenticidad de los telegramas presentados por el actor.
- Respecto al despido indirecto, el tribunal entendió que la demandada no acreditó la imposibilidad de asignar al actor tareas livianas acordes a su incapacidad laboral.
- En cuanto al daño moral, se consideró que la conducta de la empresa, si bien injustificada, no revestía indicios de discriminación.
- La Cámara redujo parcialmente el monto de la condena y dejó sin efecto la obligación de entregar certificados.

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