RIOS, EUGENIO NICOLAS c/ COTO C.I.C. S.A. s/DESPIDO
Trabajador demandó a empresa por diferencias salariales y horas extras. La Cámara modificó la sentencia y ordenó recalcular las diferencias salariales por categoría.
Diferencias salariales por categoría y pago de horas extras
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y ordenó recalcular las diferencias salariales, considerando que el actor debe encuadrarse en la categoría Administrativo "A" y no Maestranza "B". Confirmó el pago de horas extras.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El tribunal concluyó que según la prueba testimonial, las tareas realizadas por el actor correspondían a la categoría Administrativo "A" y no Maestranza "B" como resolvió la sentencia de primera instancia.
- Respecto a las horas extras, el tribunal consideró que el juez de primera instancia tuvo por acreditada su procedencia con base en la prueba testimonial y la falta de exhibición de las fichas horarias.
- En cuanto a la tasa de interés, el tribunal rechazó la aplicación de la capitalización sugerida por el Acta 2764 de la CNAT, por considerar que la Cámara no puede interpretar una norma legal a través de un acta, y que lo dispuesto en el art. 770 inc. b) del CCyC constituye una excepción que no autoriza a adjudicar una periodicidad a la capitalización.
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