LANGUBA, GUSTAVO JUAN MANUEL c/ EAYA CONSULTING S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido sin causa contra su ex empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y condenó a las demandadas al pago de las indemnizaciones correspondientes.
Solidaridad
Diferencias salariales
Multas
Indemnizaciones
Despido sin causa
Tercerizacion de actividades
¿Quién es el actor?
Gustavo Juan Manuel Languba
- Demandados: EAYA Consulting SRL y COTO CICSA
- Se reclamó el pago de indemnizaciones por despido sin causa, diferencias salariales y multas.
- La Cámara determinó que no se acreditó la existencia de un acuerdo conciliatorio válido, por lo que el despido se consideró arbitrario. Ordenó el pago de las indemnizaciones correspondientes, las diferencias salariales por jornada completa y las multas previstas en la ley.
- La Cámara consideró que COTO CICSA debía responder en forma solidaria por las obligaciones laborales de EAYA Consulting SRL, en virtud del art. 30 LCT.
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