LEMOS, LEONOR ELISABET c/ JUMBO RETAIL ARGENTINA S.A. s/DESPIDO

- Actora: Leonor Elisabet Lemos
- Demandada: Jumbo Retail Argentina S.A.
- Objeto de la demanda: Despido injustificado

¿Qué se resolvió?

La Cámara de Apelaciones confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda. Consideró que el despido fue arbitrario ya que la empleadora no acreditó que la trabajadora no se encontrara en condiciones de reincorporarse, tal como exige el art. 211 de la LCT para la extinción del contrato por vencimiento del plazo de reserva del puesto. Fundamentos principales:
- Quedó acreditado que la trabajadora presentó certificado de alta médica, pero la empleadora decidió iniciar un proceso de evaluación médica sin concluirlo, por lo que no podía válidamente invocar el vencimiento del plazo del art. 211 LCT para despedirla.
- La obligación de la empleadora era culminar el proceso de evaluación iniciado y, de concluir que la trabajadora no estaba en condiciones de reincorporarse, notificarla y eventualmente acordar una junta médica, pero no despedirla sin más.