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CUENCE, ANTONIO RAUL c/ ESTADO NACIONAL MINISTERIO DE TRANSPORTE s/DESPIDO

El actor promovió demanda por incumplimiento de contrato de trabajo por tiempo indeterminado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia y aumentó los montos indemnizatorios.

Abuso de derecho Indemnizacion por despido Estabilidad Preaviso Empleo publico Contratos a plazo fijo

Indemnizaciones por despido incausado al finalizar un contrato de trabajo por tiempo indeterminado que se habría encubierto bajo modalidades de contratación a plazo fijo.

¿Qué se resolvió?

La Cámara hizo lugar parcialmente a la demanda, confirmando que la relación era de naturaleza permanente. Modificó el fallo de primera instancia aumentando el monto de la condena e incrementando la indemnización por falta de preaviso.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- El actor desarrolló tareas ordinarias y permanentes para el organismo, por lo que no correspondía la aplicación de contratos a plazo fijo.
- La Administración Pública incurrió en un abuso de la figura de los contratos transitorios, generando una expectativa de estabilidad en el empleado.
- Procedía reconocer una indemnización sustitutiva del preaviso conforme los parámetros de la LCT, aplicados por analogía.
- Se dejó sin efecto la condena de hacer respecto a la entrega de certificados laborales por no haber sido reclamada en la demanda.

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