GARCETE PORTILLO, LORENZO c/ EXTRUSORA ARGENTINA S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la empresa y a los socios gerentes a pagar una indemnización por despido, diferencias salariales y otras acreencias laborales.
Diferencias salariales, horas extras, indemnización por despido y discriminación
¿Qué se resolvió?
Se hace lugar parcialmente al reclamo. Se considera probada la fecha de ingreso del 25/04/2007 y se condena a la empresa y los socios gerentes al pago de una indemnización por despido, diferencias salariales y otros conceptos. Se rechaza el reclamo por daño moral y discriminación por falta de prueba.
Fundamentos principales:
- Se da por acreditada la fecha de ingreso del 25/04/2007 en base a la presunción del art. 55 LCT y el testimonio de los testigos.
- No se acredita que el actor realizaba tareas de "Operario Especializado Múltiple" por lo que se confirma el rechazo de las diferencias salariales.
- No se acredita la jornada de trabajo reclamada ni la existencia de horas extras.
- Se hace lugar al reclamo por indemnización por antigüedad, preaviso, mes de despido y multas por falta de registración y entrega de certificados.
- Se extiende la condena a los socios gerentes en forma solidaria e ilimitada por las irregularidades en la registración.
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