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PONCE, ROMINA SOLANGE c/ GAX S.A. s/DESPIDO

La actora promovió demanda por discriminación salarial y despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia, modificando la tasa de interés aplicable.

Tasa de interes Accesorios Despido indirecto Encuadramiento convencional Discriminacion salarial

¿Qué se resolvió en el fallo?

La actora, Romina Solange Ponce, demandó a la empresa GAX S.A. por discriminación salarial y despido indirecto. La Cámara confirmó que la empresa abonaba a la actora un salario inferior al de sus compañeros que realizaban tareas similares, lo que justificó el despido indirecto. Sin embargo, la Cámara modificó la tasa de interés aplicable, estableciendo que deberá computarse el interés con capitalización anual, con un límite máximo dado por el capital histórico actualizado por el IPC más una tasa de interés pura del 6% anual, en caso de que la suma resultante de la aplicación del criterio de la Cámara exceda dicho límite. La Cámara también confirmó el rechazo de los reclamos por encuadramiento convencional y diferencias salariales, así como la regulación de honorarios a favor de la parte actora.

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