MOLINAS ROLON, EVER ANTOLIN c/ B Y Z S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
Trabajador despedido reclama diferencias salariales y sanciones por fraude laboral, Cámara confirma rechazo parcial de la demanda.
Diferencias salariales y sanciones por fraude laboral (inscripción tardía, omisión de recibos, pago en negro, etc.)
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente a la demanda.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Respecto a las sanciones por fraude laboral, la Cámara considera que no se acreditaron los requisitos para su procedencia, pues la presunción de veracidad de los hechos alegados por el actor no alcanza a la calificación jurídica.
- Sobre las diferencias salariales, la Cámara entiende que el actor no aportó prueba adecuada ni fundamentó correctamente el agravio, por lo que corresponde confirmar el rechazo de este reclamo.
- En cuanto al rechazo de la acción respecto del codemandado Zavatto, la Cámara considera que no se verificó el fraude a la ley societaria invocado.
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