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ALBORNOZ, GUSTAVO FABIAN c/ REDGUARD S.A. Y OTRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido contra su empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia que consideró válidamente extinguido el contrato de trabajo por voluntad del trabajador y desestimó los recursos contra los montos indemnizatorios.

Costas y honorarios Indemnizaciones Despido indirecto Presuncion art 57 lct Art 45 ley 25 345 Art 2 ley 25 323

¿Qué se resolvió en el fallo?

Quién demanda (Actor): Gustavo Fabián Albornoz A quién se demanda (Demandado): Redguard S.A. y otro Qué se reclama (Objeto de la demanda): Despido Qué se resolvió (Decisión del tribunal): Se confirma la sentencia que consideró válidamente extinguido el contrato de trabajo por voluntad del trabajador y desestimó los recursos contra los montos indemnizatorios. Fundamentos principales de la decisión:
- La comunicación de la empresa intimando al trabajador a presentarse fue correctamente remitida, pero la respuesta de la empresa a la intimación del trabajador fue extemporánea, por lo que se considera válido el despido indirecto.
- Se confirma la aplicación de la presunción del art. 57 LCT a favor del trabajador, ya que la empresa no logró desvirtuar la presunción de negativa de tareas.
- Se confirma la condena con sustento en el art. 2 ley 25.323 por falta de pago oportuno de las indemnizaciones.
- Se desestima el recurso contra la aplicación del art. 45 ley 25.345 por falta de acreditación de puesta a disposición de los certificados.
- Se declara desierto el recurso del trabajador contra el rechazo de la acción contra Massalin Particulares S.A. por falta de fundamentación.
- Se confirma la tasa de interés aplicada en la instancia anterior.

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