STELLA, SANDRA ELIZABETH c/ CENTRO DE CARGA S.A. Y OTROS s/DESPIDO

Despido

¿Qué se resolvió?

Se confirma la sentencia de primera instancia que rechazó la validez del acta notarial que documentó un supuesto despido por mutuo acuerdo, y condenó a la empresa al pago de las indemnizaciones por despido y accesorios.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

1) El despido es un acto unilateral que no puede ser rectificado por una supuesta renuncia negociada posterior. 2) El salario computable es el básico más los adicionales convencionales. 3) Procede la condena por la falta de entrega de certificados dentro de los 30 días. 4) Se confirma el rechazo del reclamo de multa por registro tardío, por falta de prueba. 5) Se establece que la capitalización de intereses debe aplicarse una sola vez, al momento de notificación de la demanda, y no anualmente como dispuso el acuerdo de Cámara.