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ACOSTA, FLORENCIA NATALIA c/ SOMED S.A. s/DESPIDO

La actora reclamó indemnizaciones por despido incausado. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y readecuó los montos de condena.

Intereses Preaviso Despido incausado Periodo de prueba Certificado de trabajo

Indemnizaciones por despido incausado

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto de condena a $100.058,17 e imponiendo las costas en un 60% a cargo de la demandada. Fundamentos principales:
- La apelante cuestionó la procedencia de las indemnizaciones por despido incausado, argumentando que al momento del despido no se había agotado el período de prueba. Sin embargo, el tribunal consideró que este argumento carece de asidero jurídico, ya que la relación laboral duró sólo 3 meses y 15 días, y la ausencia de la trabajadora se encontraba justificada.
- La Cámara hizo lugar parcialmente al agravio de la demandada respecto a la indemnización sustitutiva de preaviso, ya que se encontraba acreditado que dicho rubro había sido abonado oportunamente.
- La Cámara también hizo lugar al agravio de la demandada sobre la indemnización del art. 45 de la ley 25.345, considerando que los certificados emitidos cumplían con los requisitos legales.
- Respecto a los intereses, la Cámara dispuso aplicar la tasa contenida en el Acta CNAT Nº 2658, con las modificaciones de la Nº 2764, estableciendo un límite máximo de actualización por IPC más una tasa del 6% anual.

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