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AGUIRRE, LAURA c/ BUGALLO, JOSE OSVALDO Y OTROS s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido contra el titular de un establecimiento geriátrico. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo del Trabajo modificó la sentencia recurrida, confirmando la existencia de una relación laboral e imponiendo una condena más abultada.

Presuncion legal Geriatrico Vacaciones Despido Relacion de trabajo Indemnizaciones agravadas Empleadores plurales


¿Quién es el actor?

Laura Aguirre
- Demandados: José Osvaldo Bugallo, Gemina Magali Bugallo, Marcia Salome Bugallo y Mabel Mónica Avila
- Objeto de la demanda: Despido
- Decisión del tribunal: La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y elevó el monto de condena. Confirmó la existencia de una relación laboral entre la actora y José Osvaldo Bugallo, y extendió la condena a las demás coaccionadas por considerarlas empleadoras plurales.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La presunción del art. 23 LCT evidencia que existió una relación de trabajo subordinada, más allá de la facturación de honorarios por parte de la actora.
- Las accionadas no lograron desvirtuar la aplicación de la presunción legal.
- La actora estaba orgánicamente integrada a la estructura del geriátrico y desarrollaba tareas habituales, bajo la dirección y remuneración de los demandados.
- Corresponde aplicar el recargo del art. 2 Ley 25.323 por la falta de pago de las indemnizaciones.
- Procede el pago de las vacaciones de 2018 y 2019 no gozadas.
- Se extiende la condena a las demás coaccionadas por considerarlas empleadoras plurales.

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