Logo

ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL ANSES c/ CASANOVA, SILVINA FLORENCIA s/JUICIO SUMARISIMO

La ANSES demandó la exclusión de tutela gremial de la trabajadora Casanova, pero se revocó la sentencia por falta de oportunidad en la reacción de la empleadora.

Despido Exclusion Justa causa Tutela sindical Oportunidad Contemporaneidad


¿Quién es el actor?

ANSES

¿A quién se demanda?

Casanova, Silvina Florencia

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Exclusión de tutela gremial de la trabajadora Casanova para proceder a su despido por justa causa

¿Qué se resolvió?

Se revoca la sentencia de primera instancia que había admitido la acción de exclusión de tutela gremial.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La ANSES alegó que Casanova, delegada sindical, realizó un viaje al exterior durante una licencia por enfermedad. Sin embargo, la reacción de la empleadora fue extemporánea, ya que entre los hechos invocados (enero 2017) y la resolución que dispuso el despido (abril 2019) transcurrieron más de 28 meses.
- Conforme el art. 242 LCT, la reacción del empleador frente a la injuria debe ser oportuna y coetánea, lo que no se verifica en este caso. El transcurso de casi 2 años entre el conocimiento de los hechos y el inicio de la investigación, y luego otros 10 meses hasta la resolución del despido, implica una pérdida de aptitud para articularlos como causal de denuncia.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar