SMIETH NATALIA ESTELA c/ SURIANO S.A. s/ACCIDENTE - ACCION CIVIL
La actora promovió demanda por enfermedad laboral y despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia y fijó el inicio del cómputo de intereses en la fecha del infortunio laboral.
Enfermedad laboral y despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia al fijar el inicio del cómputo de intereses en la fecha del infortunio (29/12/2010). Confirmó lo demás decidido en primera instancia.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La empleadora Suriano S.A. tiene responsabilidad como "dueño o guardián" por los daños sufridos por la trabajadora de acuerdo al art. 1113 del Código Civil.
- El informe pericial médico justifica el nexo causal entre la enfermedad y las tareas desarrolladas.
- Las ART citadas como terceros no acreditaron haber cumplido con sus obligaciones de prevención y control.
- Corresponde el cómputo de intereses desde la fecha del infortunio laboral.
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