GONZALEZ VOCAL, JAIME c/ CONSTRUCTORA FRIEDRICH S.R.L. QUIEBRA VER DIC 2022 Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia, aumentando el monto indemnizatorio por daño moral y reconociendo el reclamo por salarios clandestinos y horas extras.
Indemnización por despido, daño moral, salarios clandestinos y horas extras
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, admitiendo el reclamo por daño moral y reconociendo el pago de salarios clandestinos y horas extras no registradas, imponiendo la condena en forma solidaria a todos los demandados.
Fundamentos relevantes:
- Respecto al daño moral, la Cámara consideró que las imputaciones de ilícitos penales que la empresa le atribuyó al trabajador en la comunicación de despido, sin lograr acreditarlas, generaron un menoscabo a su honor y reputación que merece ser resarcido.
- Sobre los salarios clandestinos y horas extras, la Cámara aplicó la presunción del art. 55 LCT ante la negativa de la demandada a exhibir los registros contables, teniendo por cierto el reclamo del trabajador.
- Respecto a la responsabilidad de Baukon S.R.L. y de los socios y gerentes de ambas empresas, la Cámara consideró acreditado que el trabajador prestó servicios en forma conjunta e indistinta para ambas firmas, configurando un supuesto de empleador plural, y que las irregularidades en el registro laboral justifican extender la condena a los directivos.
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