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ZERDA RAUL RAMON c/ MAPRA EMPRESA DE SEGURIDAD S.R.L. s/DESPIDO

Trabajador reclama diferencias salariales por categorización, pero la Cámara Nacional de Apelaciones confirma el rechazo de la demanda.

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Diferencias salariales por categorización en un despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara Nacional de Apelaciones confirma el rechazo de la demanda inicial.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- El testimonio del testigo Flores sobre funciones de "vigilador principal" es incongruente, ya que luego refirió tareas de "vigilador general", lo cual no permite darle veracidad.
- El testimonio del testigo Tellagory, empleado de la demandada, no carece de objetividad necesaria, ya que no se acreditó que fuera empleado actual.
- Respecto al reclamo por agravamiento del artículo 45 de la ley 25.345, la empleadora puso a disposición los certificados de trabajo, los cuales el actor luego rechazó sin acreditar que no fueran concordantes con la realidad.

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