ZERDA RAUL RAMON c/ MAPRA EMPRESA DE SEGURIDAD S.R.L. s/DESPIDO
Trabajador reclama diferencias salariales por categorización, pero la Cámara Nacional de Apelaciones confirma el rechazo de la demanda.
Diferencias salariales por categorización en un despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara Nacional de Apelaciones confirma el rechazo de la demanda inicial.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El testimonio del testigo Flores sobre funciones de "vigilador principal" es incongruente, ya que luego refirió tareas de "vigilador general", lo cual no permite darle veracidad.
- El testimonio del testigo Tellagory, empleado de la demandada, no carece de objetividad necesaria, ya que no se acreditó que fuera empleado actual.
- Respecto al reclamo por agravamiento del artículo 45 de la ley 25.345, la empleadora puso a disposición los certificados de trabajo, los cuales el actor luego rechazó sin acreditar que no fueran concordantes con la realidad.
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