ARMUA, ERICA YAMILA c/ TASK SOLUTIONS S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La trabajadora demandó por despido y por diferencias salariales derivadas de incorrecto encuadramiento convencional. La Cámara confirma la sentencia que hizo lugar a los reclamos y condenó solidariamente a la empleadora y a la empresa usuaria.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La actora, Érica Yamila Armúa, se desempeñaba para Task Solutions SA en tareas de atención al cliente y comercialización de usuarios de EDELAP SA. Reclamó que se la encuadre en la categoría "Administrativa B" del CCT 130/75 y el pago de las diferencias salariales correspondientes, así como el despido. La jueza de primera instancia hizo lugar a la demanda, condenando solidariamente a Task Solutions SA y a EDELAP SA. Esta última apeló. La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia. Señaló que la comercialización de los productos y servicios y las actividades de atención a los clientes son inescindibles de la actividad específica de EDELAP SA como empresa de distribución de energía eléctrica, por lo que correspondía condenarla solidariamente de acuerdo al art. 30 LCT.
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