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BALDOVINO, JULIO CESAR c/ UNION FOOD S.A. Y OTROS s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido y diferencias salariales contra empresas del mismo grupo económico. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo del Trabajo modificó la sentencia y condenó solidariamente a las demandadas.

Intereses Diferencias salariales Despido Grupo economico Categorizacion Certificados de trabajo

¿Qué se resolvió en el fallo?


- El actor demandó a Ecoave S.A., Unionfood S.A., Agriper S.A. y Eco de las Aves S.A. por despido y diferencias salariales por encontrarse infracategorizado.
- La jueza de primera instancia rechazó lo esencial del reclamo y consideró que hubo un abandono de la relación laboral.
- El actor apeló la sentencia. La Cámara revocó el fallo y consideró que existió un despido indirecto por incumplimientos del empleador, ordenando el pago de las indemnizaciones correspondientes. Asimismo, tuvo por acreditada la existencia de un grupo económico, condenando solidariamente a las empresas demandadas.
- La Cámara determinó que el actor tenía la categoría de "Operario Grupo 5" y no "Operario Grupo 4" como figuraba registrado, ordenando el pago de las diferencias salariales. También condenó al pago de la multa del art. 80 LCT por la falta de entrega de los certificados de trabajo.
- Sobre los intereses, la Cámara dejó sin efecto la declaración de inconstitucionalidad realizada por la jueza, aplicando la tasa derivada de las Actas CNAT 2601, 2630 y 2658.

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