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HERMOSILLA, WILSON MIGUEL c/ PCP PREVENCION Y CONTROL DE PERDIDAS S.A. Y OTRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de la demanda por considerar insuficiente la intimación previa al despido.

Costas Honorarios Diferencias salariales Intimacion previa Despido indirecto Registracion laboral


¿Quién es el actor?

HERMOSILLA WILSON MIGUEL

¿A quién se demanda?

PCP PREVENCION Y CONTROL DE PERDIDAS S.A. y OTRO
- Objeto de la demanda: Cobro de diversos créditos laborales y reclamo por despido
- Decisión del tribunal: La Cámara confirmó el rechazo de la demanda

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- El juez de grado consideró improcedente el despido debido a que el actor no explicó adecuadamente en la intimación previa los supuestos incumplimientos de la empleadora que justificarían el reclamo.
- La Cámara señaló que la intimación del actor fue genérica e imprecisa, ya que no especificó los montos y períodos adeudados ni las normas legales o convencionales que avalarían sus reclamos.
- La falta de detalle en la intimación previa impide a la empleadora poder regularizar la situación, tal como lo exige el art. 243 de la LCT.
- Por lo tanto, no se verificaron los incumplimientos contractuales que justificaran el despido indirecto, ni tampoco aquellos que habiliten indemnizaciones adicionales.

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