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BARRETO, GUILLERMO EMILIO RAMON c/ INTERBAS S.A. Y OTRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido sin causa. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil modificó la sentencia y ordenó el pago de las diferencias indemnizatorias derivadas del despido.

Vicios del consentimiento Acuerdo conciliatorio Despido sin causa Irrenunciabilidad de derechos Salario real


¿Quién es el actor?

Guillermo Emilio Ramón Barreto

¿A quién se demanda?

INTERBAS S.A. y CODERE ARGENTINA S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Diferencias indemnizatorias por despido sin causa

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó la sentencia de primera instancia y condenó a las demandadas a abonar las diferencias indemnizatorias, considerando nulo el acuerdo de conciliación suscripto entre las partes. Los principales fundamentos fueron:
- El acuerdo conciliatorio resultó nulo por afectar el orden público laboral, al no existir derechos litigiosos y haberse instrumentado en fraude y simulación, violando el principio de irrenunciabilidad de derechos.
- Se acreditó que el consentimiento del actor estuvo viciado, al haber sido impuesto el letrado que lo patrocinó en el acuerdo.
- Correspondía integrar a la base de cálculo de las indemnizaciones el salario real percibido por el actor, incluyendo horas extras y propinas.

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