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TENA, CRISTIAN RAFAEL c/ VEGA VIDAL, MANUEL ALEJANDRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por cobro de diversos créditos laborales derivados de un vínculo de trabajo no registrado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y condenó al demandado al pago de las indemnizaciones y multas reclamadas.

Prueba testimonial Diferencias salariales Vacaciones Relacion laboral no registrada Sac In dubio pro operario Multas por falta de registro y entrega de certificados


¿Quién es el actor?

Cristian Rafael Tena

¿A quién se demanda?

Manuel Alejandro Vega Vidal

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de créditos laborales (salarios, SAC, vacaciones, trabajo en sobretiempo, multas)

¿Qué se resolvió?

Se modifica la sentencia de primera instancia y se hace lugar a la demanda, condenando al demandado al pago de las indemnizaciones y multas reclamadas. El tribunal consideró que, a pesar de la negativa del demandado, la prueba testimonial era suficiente para acreditar la existencia de una relación laboral no registrada entre las partes. Aplicó el principio in dubio pro operario y consideró que correspondía asumir la deficiencia probatoria al empleador, quien tuvo la posibilidad de aportar más elementos para demostrar su posición. Se hizo lugar al reclamo de diferencias salariales, SAC, vacaciones y multas por falta de registro y entrega de certificados de trabajo. Sin embargo, se rechazó el reclamo por trabajo en sobretiempo por falta de precisión en su planteo.

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