LEYES, NATALIA YANEL c/ SWISS MEDICAL ART S.A. Y OTRO s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL

Despido discriminatorio y diferencias salariales por haber ejercido funciones de encargada de segunda

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó el rechazo de los reclamos. Consideró que la actora no logró acreditar los agravios alegados, ya que las declaraciones de los testigos fueron imprecisas y contradictorias. Sostuvo que el escrito de expresión de agravios de la apelante no cumplía con los requisitos legales al limitarse a disentir con la valoración probatoria sin fundamentar adecuadamente. "El recurso presentado por la accionada no supera el tamiz del art. 116 de la LO ya que la expresión de agravios debe consistir en la crítica concreta y razonada de los fundamentos de la sentencia, en la que se demuestre punto por punto la existencia de errores de hecho o de derecho en que pudiera haber incurrido el juzgador, con la indicación de las pruebas y de las normas jurídicas que el recurrente estime que lo asisten y ello por cuanto disentir con la interpretación judicial, sin fundamentar la oposición o sin dar bases jurídicas a un distinto punto de vista, no es expresar agravios".