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CUEVAS, JORGE OSCAR c/ LA LEY S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido contra su empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y aumentó los montos indemnizatorios por diferencias salariales, horas extras y adecuación de la base de cálculo.

Impuesto a las ganancias Despido Horas extras Sac Base indemnizatoria Estatuto del empleado administrativo de empresas periodisticas Bono trimestral


¿Quién es el actor?

Jorge Oscar Cuevas
- Demandada: La Ley S.A.E. e I.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, admitiendo el reclamo por diferencias salariales en concepto de bono trimestral y SAC, reconociendo el reclamo por horas extras, y adecuando la base indemnizatoria por despido con la incidencia de esos conceptos. Fundamentos principales:
- El dictamen pericial contable determinó la existencia de diferencias salariales adeudadas por la empresa en concepto de bono trimestral ($ 79.297,54) y SAC ($ 121.390,22).
- El actor no se encontraba alcanzado por la excepción del régimen de jornada, por lo que correspondía admitir el reclamo por horas extras, a razón de 33 horas mensuales.
- La incidencia del bono trimestral y el SAC debe integrar la base de cálculo indemnizatoria, al regirse la relación por el Estatuto del Empleado Administrativo de Empresas Periodísticas y no por la LCT.
- Corresponde la restitución de las sumas retenidas por la demandada en concepto de impuesto a las ganancias sobre los rubros indemnizatorios, de acuerdo a la doctrina de la CSJN.

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