QUIÑONES, JESICA ELIZABETH c/ ARTES GRAFICAS MODERNAS S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y aumentó los montos indemnizatorios por despido discriminatorio y multa del art. 80 LCT.
Diferencias salariales, indemnización por despido discriminatorio y multa del art. 80 LCT.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó el despido discriminatorio por afiliación sindical y la indemnización por daño moral, pero revocó la negativa a la multa del art. 80 LCT. Además, modificó el capital nominal de condena.
Fundamentos relevantes:
- La Cámara consideró que la actora acreditó indicios de discriminación por su afiliación sindical, por lo que correspondía a la demandada probar que el despido no fue discriminatorio.
- Respecto a las diferencias salariales, la Cámara aplicó el principio de la carga dinámica de la prueba, al considerar que la demandada estaba en mejores condiciones de acreditar el horario de trabajo.
- En cuanto a la multa del art. 80 LCT, la Cámara consideró que correspondía imponerla al determinar que los certificados entregados no se ajustaban a la normativa.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: